放假休假，打工人天然高度关注。
“支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度”，今年的政府工作报告甫一落地，这句话就立刻登上热搜，引发热议。
事实上，放假、休假早已超越了一种主观愿望，成为今天事关经济社会发展的大事、要事。
一直以来，“休假”和“生产”似乎是一组悖论，不少人都有休假羞耻症，企业也天然认为休假会耽误生产。但随着经济和发展阶段的变化，这种观念应该得到彻底的扭转。休息也是生产力，放足假、休好假，也是投资于人，这些才是应该牢固树立的新观念。
事实上，从全面实行周末双休，出台带薪年休假制度，到增设法定节假日并不断完善调休模式，再到浙江、江苏等地探索春秋假，吉林、新疆等地探索雪假等，我国的休假体系一直在不断发展与完善。
休息事关人的幸福感和获得感，充分保障休息权是应有之义。从生产的角度来讲，休息好也能够让人的身心得到放松，效率更高、创意更足，以更饱满的精神状态回归工作。在“创新”弥足重要的今天，说休息就是生产力，毫不为过。
当前，我国人均GDP已超过1.3万美元，居民消费正从生存型向发展型、享受型跨越，消费结构正逐步由商品消费主导向服务消费主导转变。这种跨越升级，恰恰需要休假所赋予人们的时间。
文旅火热，就是发展型和体验型消费的表现。但眼下仅靠集中的法定假期出行，不仅严重拉低了人们的休闲体验，甚至成为阻碍消费的因素，与人们对美好生活的需求，与提振消费和畅通经济循环的需求，已经严重不符。
政府工作报告强调的“错峰休假”，正是当下亟需的良药。通过错峰和分流，不仅可以缓解交通运输和旅游景点的压力，提升人们的体验感，从长远来看，也会提升人们出行和消费的意愿。
从社会发展的角度，休假同样至关重要。婚恋、社交等社会活动，事关百年大计的生育养育，都需要一定的闲暇来维护。放足假、休好假，是保持社会活力的关键。
没有社会闲暇和社会活力，就没有经济活力和发展活力。眼下，国家一提再提“落实”已有的假期安排，“支持”探索新的假期安排，是把休假放到了一个更重要的高度，是从发展观念上为休假“正名”。毋庸置疑，整个社会都需要这样一次观念更新。
中小学春秋假和职工带薪休假兼顾，本身也是相互配套的休假安排，体现了政策上的务实性。有思想观念上的更新，有落实上的可行性，那么不断优化的节假日安排，一定会化为千家万户实实在在的获得感，化为国家不断前行的动力。
（大众新闻记者 熊苗）
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